不作为不担当问题专项治理开展以来，发现不少这样的事例：由于没有抓早抓小，没有及时扶正祛邪，渐进积累，小问题变大问题，小错终酿大错。

    所谓早，指的是对党员干部不想作为、不愿担当的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正。祸患常常积于忽微，千里之堤可以溃于蚁穴。所谓小，说的是苗头性、倾向性问题。禁微则易，救末者难，对庸懒散浮拖等传染性与危害性强的“病菌”，如果不打“预防针”，量变引起质变，小毛病很可能演变成大顽疾。

    从反面例子看，有些失职失责者，未必从来没有过干事创业的初心，但在偷懒耍滑时没有受到警示，时间渐久，胆子见大，积重难返。因此，必须注重源头防护，努力将不作为不担当问题解决在初萌状态，避免党员干部成为温水煮的青蛙。

    专项治理是手段是方式，查处不是目的，目的是促进干部勇于担当，促进发展环境优化，促进群众满意度提高。一名党员干部，能否作为，是否担当，都在老百姓心中的那杆秤上。许多党员干部平时接触的程序性事务，许多看上去是“小事”，对百姓而言就是大事，关乎幸福指数，凝聚着他们对党和政府的信赖，一点也不能疏忽。

    物类之起，必有所始。抓早抓小，要坚持教育为先，将思想政治建设放在首位，引导党员干部不断增强“四个意识”，拧紧总开关，把理想信念转化为行动的力量，从思想源头上不断催生愿为、想为的内生动力。抓早抓小，贵在日常管理，贵在严字当头，防微杜渐，工作前移，对党员干部不作为不担当的小毛病小问题，及时咬耳扯袖、红脸出汗，如此，才能标本兼治，防患于未然。